Büro Remseck
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Büro Nattheim
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Die Kunst, leistungsfähige Menschen leistungsfähig zu machen und erfolgreiche Führungskräfte erfolgreich zu machen, Michaela Baß beherrscht sie. Herzlichen Dank!
Walter Dierauer, Geschäftsführer BUS Ostschweiz AG, Altstätten

Coaching ist die effektivste Form der Personalentwicklung!

Individuell fördern. Gemeinsam wachsen.

Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten dürfen, stärkt das immer auch das Unternehmen. Coaching wird in der Wirtschaft als ein hocheffizientes Instrument der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung eingesetzt. Zur individuellen, maßgeschneiderten und nachhaltigen beruflichen und persönlichen Kompetenzerweiterung.

Führung verändert sich und individuelle Förderung wird immer wichtiger

Die Themen unserer Zeit: Industrie 4.0, Digitalisierung, Agilität und Fachkräftemangel verändern unsere Arbeitswelt. Die klassische, hierarchische Top-down-Unternehmensführung verändert sich daher stark. Ebenso Unternehmenskulturen und damit verbundene Werte. Bisherige Prozesse und Denkweisen müssen überdacht und aufgebrochen werden.

Das Fördern und Fordern des Einzelnen wird deshalb immer wichtiger. Gefragt sind heute offene Strukturen mit zunehmend eigenverantwortlichen Entfaltungsmöglichkeiten und Kooperationen in multidisziplinären Teams. Es braucht eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, Transparenz und eine vorausschauende, stetige Selbsterneuerung von Mensch und Unternehmen.

Führungskräfte werden noch stärker mit Vertrauen, Persönlichkeit, Kommunikation und einer positiven und konstruktiven Fehlerkultur führen. Verantwortung wird verteilt und Teamarbeit zunehmend im Zentrum stehen. Wenn Mensch und Maschine nachhaltig und leistungsstark zusammenarbeiten wollen, braucht es den Einklang von "Hard Skills" und "Soft Skills".

Für Ihr Spitzenmanagement

Leadership, Sparring und mentale Stärke

Meine Leistungen für Führungskräfte aller Führungsebenen:

Permanentes Change Management, Geschwindigkeit und Flexibilität fordern eine hohe mentale Stabilität der Mitarbeiter. Um diesem Wandel souverän und kompetent zu begegnen, können neben dem klassischen Führungskräftecoaching insbesondere die vielfältigen Verfahren und Strategien aus dem professionellen Sport in Wirtschaftsunternehmen übertragen werden.

  • Leadership-Coaching
  • Erfolg beginnt im Kopf! Erfolgsstrategien von Spitzensportlern für den Führungsalltag
  • Sparring auf Augenhöhe für erfahrene Führungskräfte
  • Souverän und MENTAL STARK führen im permanenten Wandel
  • Erfolgsfaktor Persönlichkeit – mit Präsenz den Wirkungsgrad erhöhen
  • Aufbau von Resilienz – MENTAL STARK im Umgang mit Stress- und Drucksituationen
  • Bestleistungen erzielen – mit mentaler Stabilität und stärkenorientiertem Führen
  • Teamführung – jeder im Team ist wichtig! Von Spitzenteams aus dem Sport lernen

Ihre offene und auf Ihr Gegenüber ausgerichtete Arbeitsweise hat in kürzester Zeit Vertrauen aufgebaut und die anstehenden Herausforderungen konnten zielführend analysiert und angegangen werden. Vielen herzlichen Dank nochmals!
Markus Maier, Leiter Einkauf, Franz Schuck GmbH

Für die Zukunft Ihres Unternehmens

Coaching, Begleitung und Training für den Führungskräftenachwuchs

Meine Leistungen für Young Professionals:

  • NEU als Führungskraft: Die ersten 100 Tage – Begleitung, Unterstützung und Training im Führungsalltag
  • Längerfristige Begleitung mit COACHING ON THE JOB – zur Stärkung der Führungspersönlichkeit und Unterstützung bei herausfordernden Führungssituationen
  • Vom Kollegen zur Führungskraft – den Wechsel erfolgreich meistern
  • Von Anfang an in Balance bleiben: physisch, psychisch und mental
  • Sicheres Auftreten und starke Präsenz dank MENTALER STÄRKE
  • Erfolg beginnt im Kopf! Mentale Strategien von Spitzensportlern für den Führungsalltag
  • Aufbau von Resilienz – MENTAL STARK im Umgang mit Stress- und Drucksituationen
  • Mit Individualcoaching bereit für das nächste Level

Lassen Sie uns über Ihre Zukunftspläne sprechen.

Sie haben mich durch die verschiedenen Phasen meiner Führungsarbeit mit dem nötigen Einfühlungsvermögen, situativ auch mit der geforderten Konsequenz, begleitet. Sie gaben mir die Motivation und nützliche Tipps zur Bewältigung von schwierigsten Führungsaufgaben. Ich bedanke mich sehr für Ihre Unterstützung.
Hans Koller, Leiter Markt BOS Management AG Schweiz

Erfolgreiche Teams

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile

Die Strukturen unserer veränderten Arbeitswelt setzen erfolgreiche Teamarbeit ins Zentrum. Die wichtigste Ressource eines Teams sind seine Mitglieder. Experten, die ein Team bilden, das davon lebt, dass seine Mitglieder ihr Bestes geben und sich zum Wohl des gemeinsamen Ziels einbringen. Leistung, Dynamik, Einheit, Wert, Zukunft und Veränderung sind die Elemente, auf die sich erfolgreiche Teams ausrichten.

Meine Leistungen für Ihre erfolgreiche Teamarbeit:

  • Spitzenteams formen – Bestleistung abrufen
  • Begleitung in Change-Prozessen
  • Teamführung – jeder im Team ist wichtig! Von Spitzenteams aus dem Sport lernen

Für weitere Themen und Anliegen sprechen Sie mich gerne an!

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