Die Kunst, leistungsfähige Menschen leistungsfähig zu machen und erfolgreiche Führungskräfte erfolgreich zu machen, Michaela Baß beherrscht sie. Herzlichen Dank!
Walter Dierauer, Geschäftsführer BUS Ostschweiz AG, Altstätten
Coaching ist die effektivste Form der Personalentwicklung!
Individuell fördern. Gemeinsam wachsen.
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten dürfen, stärkt das immer auch das Unternehmen. Coaching wird in der Wirtschaft als ein hocheffizientes Instrument der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung eingesetzt. Zur individuellen, maßgeschneiderten und nachhaltigen beruflichen und persönlichen Kompetenzerweiterung.
Führung verändert sich und individuelle Förderung wird immer wichtiger
Die Themen unserer Zeit: Transformation, Digitalisierung, Agilität und Fachkräftemangel verändern unsere Arbeitswelt. Die klassische, hierarchische Top-down-Unternehmensführung verändert sich daher stark. Ebenso Unternehmenskulturen und damit verbundene Werte. Bisherige Prozesse und Denkweisen müssen überdacht und aufgebrochen werden.
Das Fördern und Fordern des Einzelnen wird deshalb immer wichtiger. Gefragt sind heute offene Strukturen mit zunehmend eigenverantwortlichen Entfaltungsmöglichkeiten und Kooperationen in multidisziplinären Teams. Es braucht eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, Transparenz und eine vorausschauende, stetige Selbsterneuerung von Mensch und Unternehmen.
Führungskräfte werden noch stärker mit Vertrauen, Persönlichkeit, Kommunikation und einer positiven und konstruktiven Fehlerkultur führen. Verantwortung wird verteilt und Teamarbeit zunehmend im Zentrum stehen. Wenn Mensch und Maschine nachhaltig und leistungsstark zusammenarbeiten wollen, braucht es den Einklang von "Hard Skills" und "Soft Skills".
Für Ihr Spitzenmanagement
Executive Coaching, Sparring und Mentale Stärke
Meine Leistungen für Führungskräfte aller Führungsebenen:
Permanentes Change-Management, Geschwindigkeit, Flexibilität und neue Arbeitsformen (New Work) fordern eine hohe mentale Stabilität der Mitarbeiter. Um diesem Wandel souverän und kompetent zu begegnen, können neben dem klassischen Führungskräftecoaching insbesondere die vielfältigen Verfahren und Strategien aus dem professionellen Sport in Wirtschaftsunternehmen übertragen werden.
- Erfolg braucht einen LEADER – mit Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Präsenz wirksam führen
- EXECUTIVE Coaching
- POSITIVE LEADERSHIP – weil nur eine ausbalancierte Selbstführung gesund hält und Spitzenleistungen ermöglicht
- ERFOLG beginnt im Kopf! Erfolgsstrategien von Spitzensportlern für mehr Handlungsspielraum im Führungsalltag
- TRANSFORMATION – im permanenten Wandel souverän mit Klarheit und Haltung, Vertrauen, wertschätzender Kommunikation und innerer Stabilität führen
- Supervision und Sparring auf AUGENHÖHE für erfahrene Führungskräfte
- Aufbau von RESILIENZ – MENTAL STARK im Umgang mit Stress- und Drucksituationen
- Teamführung – jeder im Team ist wichtig! Von SPITZENTEAMS aus dem Sport lernen
Für die Zukunft Ihres Unternehmens
Leadership Coaching, Begleitung und Training für den Führungskräftenachwuchs
Meine Leistungen für Young Professionals:
- NEU als Führungskraft: Die ersten 100 Tage – Begleitung, Unterstützung und Training im Führungsalltag
- Längerfristige Begleitung mit COACHING ON THE JOB – zur Stärkung der Führungspersönlichkeit und Unterstützung bei herausfordernden Führungssituationen
- Vom Kollegen zur Führungskraft – den Wechsel erfolgreich meistern
- Von Anfang an in BALANCE bleiben mit Positive Self-Leadership – einer gesundheitsförderlichen und potenzialorientierten Selbstführung mit Haltung
- Wirkung erzeugen – sicheres Auftreten und starke Präsenz dank MENTALER STÄRKE
- ERFOLG beginnt im Kopf! Mentale Strategien von Spitzensportlern für professionelles Führen
- Aufbau von RESILIENZ – MENTAL STARK im Umgang mit Stress- und Drucksituationen
- Mit Individualcoaching bereit für das nächste LEVEL
Erfolgreiche Teams
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile
Die Strukturen unserer veränderten Arbeitswelt setzen erfolgreiche Teamarbeit ins Zentrum. Die wichtigste Ressource eines Teams sind seine Mitglieder. Experten, die ein Team bilden, das davon lebt, dass seine Mitglieder ihr Bestes geben und sich zum Wohl des gemeinsamen Ziels einbringen. Leistung, Dynamik, Einheit, Vertrauen, Zukunft und Veränderung sind die Elemente, auf die sich erfolgreiche Teams ausrichten.
Meine Leistungen für Ihre erfolgreiche Teamarbeit:
- SPITZENTEAMS formen – Bestleistung abrufen mit Erfolgsstrategien aus dem Spitzensport
- Begleitung in CHANGE-PROZESSEN und TRANSFORMATIONSMANAGEMENT
- TEAMFÜHRUNG – jeder im Team ist wichtig! Von Spitzenteams aus dem Sport lernen
- Durchführung und Begleitung von Maßnahmen zur BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG von Teams (Mentale Gesundheit, Stressbewältigung, Entspannungstraining, Resilienz)
